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互聯網+給壓鑄廠家帶來轉型機遇,轉型速度將加快

來源: 譽格壓鑄    人氣:1690    發布時間: 2023-03-22 

目前智能化工業裝備已經成為全球制造業升級轉型的基礎,發達國家不約而同地將制造業升級作為工業4.0的首要任務。美國的“再工業化”風潮、德國的“互聯工廠”戰略以及日韓等國制造業轉型都不是簡單的傳統制造業回歸,而是伴隨著生產效率的提升、生產模式的創新以及新興產業的發展。通過發達國家戰略調整和工業智能化進程,中國也提出來互聯網+的戰略。眾多制造廠家,特別是壓鑄廠家迎來轉型升級。

美德日等發達國家的工業革命信號給中國制造業敲響了警鐘。而中國經濟產業結構調整、勞動力成本上升,助推了工業智能產業快速成長。中國提出的互聯網+戰略與德國的工業4.0是世界上兩個大制造業國家具有可比性的兩大戰略,有著異曲同工之處,其目標都是為了提升本國的制造業水平。互聯網+是中國版的工業4.0。我國壓鑄行業在制造業中占重要位置,壓鑄廠家如何借著互聯網+轉型升級,就是一個值得思考的問題。

互聯網+給壓鑄廠家帶來轉型機遇,轉型速度將加快

一、壓鑄廠家實現轉型升級很有必要

在壓鑄行業里,依然存在著一些落后的生產方式。比如:純手工設計壓鑄模具,老化的壓鑄機等等;生產上沒有實現電腦控制吊掛流水作業,無法實現數字網絡鏈接;銷售上沒有實現網絡營銷,實現迅速反應。在當今社會,如果不建立信息系統和網絡化管理,是無法參與國際競爭的,最后壓鑄廠家只能黯然退場。因此,借助互聯網+轉型升級成為必要。

中國壓鑄產業的現狀。堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子是今后發展的方向。

二、壓鑄廠家借助互聯網+轉型升級的途徑  

首先要提高人力資源素質

人才匱乏是阻礙轉型升級的最大障礙。壓鑄廠家實現轉型升級首先需要人才。一是高層管理人員:沒有現代理念和全球意識,不懂網絡信息和管理知識,缺乏超前思維就無法帶領團隊在市場競爭中取勝。二是工程技術人員:要有創新能力,要有技術專利,壓鑄廠家擁有自主知識產權,創新才是其發展不竭的動力,人的聰明才智仍是不可或缺的。三是操作工人:必須具備操作智能機器的技能。

三、互聯網+給壓鑄廠家帶來的機遇

互聯網+迫使中國的壓鑄廠家轉型升級、更新換代。那些無力轉型的壓鑄廠家將會被淘汰,國內的壓鑄廠家在互聯網+的影響下,必須要加快轉型升級,向國際化標準看齊,增強了產品競爭力。實現國家的進口替代,振興民族產業。

從人工成本角度上講:采用先進設備,可以給壓鑄廠家降低生產成本,并且不受高技能工人的制約。目前的社會保障越來越完善,工人的福利逐漸增多,最低工人工資標準也在不斷增長。所以勞動力成本不得不增加。尤其是技術工種、有經驗的師傅,付給的工資可不低啊!所以用機器替代人工,將會是一個大趨勢。

互聯網+戰略的實施,將會促使壓鑄廠家的數量大量減少,轉型成功的廠家占有更多的市場,優化其工藝技術流程,提高勞動生產率和產品優質率,提升鋅合金壓鑄產品的質量,互聯網+給壓鑄行業帶來的機遇,也帶來了挑戰。只有跟上時代前進的步伐,才不會被歷史淘汰。只有技術領先,才會獨占鰲頭。

標簽: 壓鑄廠
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